上海企业疫情补助/上海企业疫情补助怎么申请

上海企补是什么意思?

〖壹〗
、“上海企补
”即上海市企业稳岗补贴，是由上海市人力社保局负责实施的一项政策措施
。以下是关于“上海企补”的详细解释：政策目的：该政策主要面向受疫情影响较大的企业 ，旨在鼓励企业稳定岗位、稳定经济。帮助企业渡过难关
，保障就业岗位和稳定社会秩序 。补贴对象：在上海市注册 、纳税的企业
。

〖贰〗
、云闪付在上海市的企业补贴主要涉及家电家居家装消费品补贴政策，具体内容如下：补贴范围涵盖家电类、装修建材类 、卫生洁具类
、家具照明类、智能家居类 、居家适老化类
、家纺类7类产品。补贴比例不同类别产品补贴比例不同 。

〖叁〗、上海就业困难人员企业补贴政策如下：补贴对象：吸纳经认定的“就业困难人员 ” ，签订1年以上劳动合同并按时足额缴纳社会保险费的本市企事业单位 、社会团体
、民办非企业、个体工商户等用人单位（劳务派遣公司除外）
。

上海疫情期间不能上班工资怎么算

〖壹〗 、超过一个工资支付周期：若员工提供了正常劳动
，工资不得低于当地最低工资标准；若未提供正常劳动，企业应发放生活费 ，上海生活费标准为不低于本市最低工资标准的80%（当前上海最低工资标准为2690元/月
，即生活费不低于2152元/月）。

〖贰〗、住院治疗期：如果患者需要住院，按照医疗期的待遇来执行工资标准 。超过医疗期仍需住院的 ，则可按请病假来执行工资标准
。企业因受疫情影响导致生产经营困难 第一个工资支付周期：企业停工停产
，在第一个工资支付周期内，员工因国家管控不能上班的 ，企业应当正常支付员工工资。

〖叁〗
、疫情期间不能正常上班，工资计算方式需分情况讨论
，具体如下：在家办公人员工资计算 若员工选取在家办公且正常提供劳动，企业应按照劳动合同约定的标准支付全额工资 。例如 ，员工通过线上完成工作任务
，企业需按原工资标准发放，不得因办公形式变更而降低薪酬
。

FB发钱啦!中小企业补助计划速看!上海笑了~

FB推出针对上海地区出海中小企业的补助计划 ，符合条件的企业可申请获得2254美金广告抵用金。具体信息如下：补助对象：地区：上海地区出海企业 。企业资质：营业时间超过一年
，且受今年疫情影响较大的企业。补助内容：金额：申请成功的企业可获得2254美金广告抵用金
。

对于家庭用户，如果每月节省的电量达到一定程度 ，例如比平常用电减少5%
，则每月可以领取价值2000日元的现金积分。此外，如果累计节电超过100度 ，还将额外获得4000分的奖励 。对于中小企业
，政府提供的“节约用电补助
”更为丰厚
。根据曝光的方案，这些企业比较多可以获得20万日元的现金积分奖励。

特别贴心的是我们后勤官微每周会推出特色菜 ，我就是会提前看这个，想吃那个就直接过去
，十分方便，不会吃腻 。我们学校的建筑就是古代现代结合 ，最喜欢北门古风古韵很有意味
。小桥流水
，生态校园，没有围墙而是水环绕的 ，超级美
，符合江南的小桥流水人家。

上海市疫情防控补贴发放标准

〖壹〗、上海市已出台政策，明确向抗疫一线医务人员发放临时性工作补助 ，政策自2022年3月28日起施行
，有效期至2022年底 。具体措施如下：补贴发放对象与标准医务人员：按照国家规定落实临时性工作补助，覆盖直接参与疫情防控的一线医疗人员
。社区工作者：参与社区疫情防控的人员可获得适当临时性工作补助。志愿者：社区志愿者可领取适当临时性补贴 。

〖贰〗 、给医护人员的补贴根据财政部和人社部以及上海市政府的相关规定 ，直接参加确诊患者的救治以及核酸检测等工作的医护人员
，应当按照每人每天300元的标准给予补助，参加其他疫情防控工作的人员应当按照每人每天200元的标准给予补助
。

〖叁〗
、上海：一线医护人员每人补贴6000元上海市卫健委发布《关于保障抗疫一线医务人员力量的工作意见》 ，提出要进一步保障抗疫一线医务人员力量。在落实绩效激励方面，按要求向市、区两级医疗机构中直接参与新冠病毒感染防疫和救治一线工作的医务人员发放相关补助
，每人补贴6000元，不分正式工在不在编制内 ，一线就有 。

〖肆〗 、上海疫情期间上班的补助有：临时性补助补贴
、对企业职工培训发放补贴、调整失业保险金支付标准等
，每项补贴的标准都有所区别。对符合条件的企业防疫和消杀支出地方财政给予补贴支持
。

〖伍〗 、补助标准：每人每天300元。参加疫情防控的其他医务人员和防疫工作者：补助对象：参加疫情防控的其他医务人员和防疫工作者 。补助标准：每人每天200元
。补助范围补助范围包含治疗
、接诊、护理 、核酸检测等多项工作。