【疫情高校就业工作,疫情高校就业工作总结】

湖北教育厅:高校毕业生就业是整个就业工作之中的重中之重丨权威发布_百...

湖北省教育厅副厅长张金元在新闻发布会上强调，高校毕业生就业是全省就业工作的重中之重 ，并介绍了相关政策举措 。高校毕业生就业形势与挑战今年湖北省高校毕业生规模达45万人
，较去年进一步增加，总量压力显著
。受新冠肺炎疫情影响 ，经济下行压力与就业岗位收缩叠加，导致高校毕业生就业任务加重 、竞争加剧。

第三方机构报告（学职平台
、麦可思等）第三方机构如学职平台、麦可思会发布行业薪资分析 、就业趋势预测等报告
，补充官方数据的维度 。例如，麦可思的《中国大学生就业报告》会分析不同专业毕业生的中长期职业发展路径。

该排名由武书连团队发布 ，其发布的《中国高校本科毕业生质量年度报告》在高等教育领域具有一定的权威性和影响力
。武书连团队作为专业的教育评估机构
，其排名结果通常基于科学的评估方法和指标体系，因此具有较高的可信度。

全校毕业生整体去向概况根据公开数据 ，华中科技大学2024届毕业生就业呈现以下特点：重点单位就业比例：国防军工领域就业人数同比增长129%
，央企就业占比达134%，显示毕业生在关键行业和大型企业的就业竞争力 。地域分布：385%的毕业生选取留在湖北（尤其是武汉） ，体现地域经济对人才的吸引力
。

大学生就业平台是真的。国家24365大学生就业服务平台是教育部主管、教育部学生服务与素质发展中心运营的官方公共就业服务平台
，其真实性具有权威保障 。该平台以“24小时365天全时化
、智能化 ”为服务理念，通过“互联网+就业
”模式 ，为高校毕业生和用人单位提供高效、便捷的就业对接服务
。

国家一级高校毕业生就业信息网该平台由国家相关部门主导建设
，主要面向高校毕业生群体，提供全国性就业政策发布 、岗位信息汇总及就业指导服务。其优势在于信息权威性高
、覆盖范围广 ，适合需要获取宏观就业动态或跨地区求职的毕业生 。

疫情下大学生就业形势的分析及应对措施1000字?

〖壹〗、高校在压力下服务大学生就业不能慌乱
。可以看到，在党中央的果断 、正确决策和领导下
，全国上下对新冠肺炎的认识逐渐加深，众志成城抗击疫情初见成效 ，疫情高发区确诊病例和疑似病例已经在低位运行
，多数地区疫情已经得到有效控制。相信在国家各项配套政策的支持和鼓励下，各项经济建设活动都将会有条不紊地开展起来 。

〖贰〗
、用人单位的信息；职业情况；相近及相关行业现状和发展趋势
。其次 ，相关的求职技巧也是必不可少。适合的求职技巧会达到事倍功半的效果
，就业时心理的调试 。面试时要以平常心对待，理性认识社会和自我 ，学会自我心理调适从容应对就业。

〖叁〗、职业价值坐标系转型：从传统的“行业×企业×职业”转向“圈子×能力×特色 ”
，通过垂直领域深耕与可迁移能力串联，打造个人品牌 ，实现“人无我有
，人有我优”
。总结：疫情下就业形势虽严峻，但城市与行业间的结构性机遇仍存。

〖肆〗 、%的大学生可接受不足1000元的月薪 ，近六成本科生的可接受月薪是1000-2000元，23%的硕士可以接受1000-2000元的月薪 。还有一些大学生对于第一份工作可以接受零月薪
，只要有工作就行
。大学生对待遇的期待降低，说明大学生根据就业形势适时调整自己的择业标准 ，体现出就业的理性一面。

〖伍〗
、国家统计局发言人付凌晖表示
，今年“整体就业形势保持稳定
”，总失业率低于2020年同月报告的7%和2019年的3% 。政府目标及应对措施 就业岗位创造目标：中国今年的目标是创造超过1100万个城镇就业岗位
。

〖陆〗、大学生就业难的一部分原因 ，就是当前就业市场没有针对大学生就业难这一情况做出应对措施。有一份好的职业规划是找到一份好工作的前提条件
，大学生在刚毕业时总是迷茫无措的，虽然整天说着去找工作 ，但是往往很多公司并没有给机会让他们去尝试 。

面对疫情下更加复杂
、严峻的形势,毕业生怎么就业?

总结：疫情下毕业生就业需结合政策支持、资源整合与个人调整
。通过政府搭建的平台获取岗位信息
，利用补贴政策降低求职成本，拓宽地域与行业选取 ，同时主动提升技能 、调整心态
，方能在复杂形势中实现就业。社会各方（高校、企业
、政府）的协同支持与毕业生的积极应对，是破解就业难题的关键 。

疫情之下毕业生选取就业可借鉴以下策略：专注主业与专业、先就业再择业 、理性考研深造
、坚持特殊专业备考 ，同时保持积极心态并积累行业经验
。专注主业与专业，把握业态发展机遇疫情三年对各行业造成冲击
，但随着防控政策优化，多数专业方向的业态正逐步复苏。

双非学校往届毕业生在疫情之下的就业情况较为严峻 ，面临岗位减少、竞争加剧 、行业限制等多重挑战
，但通过政策支持
、技能提升和灵活就业等方式仍存在突破机会 。

万高校毕业生可通过政策扶持、创新求职方式 、多渠道就业创业等途径找工作。

考公务员或事业单位：受疫情影响，今年大学生就业形势较为严峻 ，国家可能会增加公务员和事业单位的招录名额
。应届毕业生可以抓住这个机会
，关注各省的公务员考试和事业单位招聘信息，积极报名参加考试。同时 ，如果你打算进入体制内工作
，可以保留应届生身份，以便在未来两年内继续参加国考和省考 。

华东政法大学回应网传49个班就业率不到20%:不是真实情况?

〖壹〗
、华东政法大学回应网传49个班就业率不到20%的情况称“不是真实情况” ，且未透露具体就业率数据
。以下为详细信息：网传情况：5月24日
，有网络传言称华东政法大学毕业生就业率不到20%，并附有一份毕业生就业统计表。表中显示 ，共有49个辅导员所带的班级，4750人中仅有802人找到工作
，整体就业率不到20% 。

〖贰〗、针对网传的“华东政法大学（华政）就业率不足20% ”的言论，华东政法大学就业中心的工作人员已明确回应称该数据并非真实情况
。为了更全面地了解华东政法大学的就业情况 ，以下将基于华东政法大学2021届毕业生的就业质量报告进行详细分析。

〖叁〗 、华东政法大学 2018年11月
，有媒体爆出华东政法大学某学生宿舍楼下的摄像头能够拍到进入宿舍楼的学生腰部以下的部分，引发网友质疑 。其后 ，学校回应称该监控器属于普通摄像头
，不侵犯隐私，但也向学生和所有关注此事的人士致歉 ，并表示将加强设备管理
、完善规章制度
。