天津疫情复工规定/天津防控疫情复工通知
天津市返津人员有哪些规定?
〖壹〗、提供返津前6个月在津连续社保缴纳记录(退休人员需提供退休证明)。提交《天津市居住证》或6个月以上居住登记证明 。特殊情况:对于因历史原因(如上山下乡、支边等)迁出户口的人员,返津稳定居住且本市有合法住房的 ,也可申请落户。此类情况需提供原始户籍迁出记录或身份证明材料。配偶或未婚子女可随迁 。
〖贰〗 、所有来返津人员,包括探亲访友、旅游度假、商务往来等目的的人员。若出现在天津市疫情防控指挥部定期更新的区域排查管控范围内,或与“阳性感染者”“确诊病例”轨迹重合的人员 ,必须主动报备。
〖叁〗 、已返回天津市稳定居住生活,并在天津市具有本人或者配偶、子女、父母 、同胞兄弟姐妹名下合法产权住房 。所需材料:迁移人到场填写的《户口迁移申请书》。可以确认为天津市知青等身份的原始资料以及原始户籍迁出记录。迁移人居民身份证 。迁移人《天津市居住证》或超过6个月的居住登记证明(内部查询确认)。
〖肆〗、特殊旅居史人员管理:对抵津前7日内有上海旅居史的旅客,实施抵津后7天集中隔离加7天居家医学观察。对抵津前14日内有北京旅居史的旅客 ,在7两小时内离津的,实施核酸“日检测 ”;在津超过7两小时的,实施抵津后7天居家隔离 。
〖伍〗、适用对象:将户口迁到外省市的原天津市户籍人员 ,现已返津居住。落户条件:在津具有本人或者配偶 、子女、父母名下合法稳定住所。申报材料:包括《居民户口簿》、《居民身份证》 、《天津市居住证》、房屋产权证明等。申报流程:拟向落户地公安机关申报落户 。
〖陆〗、最新进津规定如下:进津前询问:进津前,请提前打电话询问目的地社区或单位,以电话询问实际管控措施为准 ,天津市市民热线服务中心电话为022-12345。外地来(返)津人员:来津前:有来(返)津计划的人员,需持48小时内核酸检测阴性证明、天津健康码“绿码”,并在完成报备的前提下有序进津。
各省市隔离政策、各大企业复工时间借鉴,HR关心的都在这里
〖壹〗、生产制造企业复工情况:生产制造企业推迟复工日期的较少,基本为2月10日起开始复工 ,少数制造企业2月3日起复工 。其他企业复工考虑:有2成企业正在考虑继续延期复工,42%的企业表示会在2月10日复工,不再继续延期。部分互联网和外资企业会继续顺延复工日期 ,具体企业复工日期可借鉴按行业总结的部分企业信息。
〖贰〗 、苏州:春节期间停工、所有新开工房屋建筑及市政公用工程,复工时间不得早于2月20日 。淮安:建筑工地复工时间不得早于2月20日24时,需提出书面申请 ,经批准后方可复工。浙江省:杭州余杭区:建筑企业、建设工地原则上不早于2月29日24时开复工(保障城市运行 、疫情防控需要及其他重要国计民生项目除外)。
〖叁〗、广东省:各类企业复工时间不早于2月9日24时,涉及保障城乡运行必需等相关企业除外 。广西壮族自治区:2月9日前,全区所有在建项目一律不得复工 ,具体复工时间另行通知。海南省:企业可灵活安排工作,从岛外返琼人员一律实行14天隔离观察。华中地区:湖北省:全省各类企业复工时间不早于2月13日24时 。
〖肆〗、常规政策:14天集中隔离观察后,继续开展7天社区健康检测。从沪入境中转进入苏豫皖的特殊政策:在沪集中隔离3天后 ,闭环转运至当地,继续集中隔离11天。天津市:采取“14天集中隔离+7天居家隔离”的隔离措施。重庆市:实施“14天集中隔离+7天居家隔离+7天自我健康管理 ”的隔离政策 。

天津疫情让施工吗
〖壹〗 、施工影响:在疫情一级响应期间,天津市采取了限制施工的行政措施,如无特殊情况 ,相关建筑工地停工或推迟复工。这些措施在不同程度上对涉案房屋所在商品房项目的施工进度造成了影响,符合合同约定的不可抗力情形。
〖贰〗、月28日,天津市住房和城乡建设委员会发布通知 ,为有效防控新型冠状病毒感染肺炎疫情在建筑工地传播,全市在建建筑工地,除因施工安全需要不能停工的和涉及疫情防控必需、抢险 、抢修项目以外 ,一律推迟开复工时间 。通知表示,具体开复工的时间,按照市突发公共卫生事件应急响应和市统一部署安排 ,另行通知。
〖叁〗、凤凰网房产讯 1月28日,天津市住房和城乡建设委员会文件通知,为深入贯彻中央部署 ,按照市委市政府新型冠状病毒感染肺炎防控工作要求,就做好房屋建筑和市政基础设施工程疫情防控工作有关问题通知五项安排。
〖肆〗、近日,天津市病毒肺炎疫情防控工作新闻发布会上,天津市地下铁道集团有限公司总经理马运康介绍了地铁施工复工复产的情况 。马运康说 ,近来,我市中心城区轨道交通工程在建7条线段,150公里。
〖伍〗、020年到2021年 ,天津并没并没有停产停工的计划,到时疫情如果严重严重有可能考虑停产停工,但是现在还没有这个计划。近几年 ,国家严抓环保问题,每到国庆节之后,网上都会出现很多停工令的消息 ,这也让很多工地上打工的朋友感到恐慌 。
天津高院发布劳动争议典型案例(2)
〖壹〗 、答案:该案例中法院认定天津某服务公司解除与吴某劳动合同合法,具体分析如下:基本案情回顾:吴某于2011年3月28日入职天津某服务公司,2019年3月28日双方签订无固定期限劳动合同。2020年3月6日 ,公司以吴某管理餐厅工作不到位对其记过处分。
〖贰〗、天津法院认可比较高人民法院发布的劳动争议案件司法解释(二) 。具体原因如下:其一,目标一致推动认可天津高院与市人社局联合发布劳动人事争议典型案例,核心目的是依法维护劳动者合法权益,规范法律适用 ,统一裁审标准,有效指导裁审实践。
〖叁〗、司法实践中的类案借鉴天津高院通过(2021)津行申80号案例确立了裁判规则:只要职工下班行程目的明确 、路线合理,且事故非本人主要责任 ,即使提前下班时间在合理范围内,仍应认定为工伤。这一规则平衡了职工权益保护与企业管理的需求,避免了因考勤争议否定工伤认定的倾向。
防疫不误「复工时」——天津万名驻企干部推动企业「复苏」记
〖壹〗、天津市通过下派万余名驻企干部 ,精准解决企业复工难题,推动企业快速复苏,截至3月29日 ,规上工业企业复工率达98%,中小微企业复工率达765% 。加强物资保障,助力抗疫生产 紧急订单与物资缺口:春节期间 ,天津市新宇彩板有限公司接到为武汉火神山、雷神山医院生产2000吨彩涂板的紧急订单。
〖贰〗 、宁波奉化区通过550余名干部“包片驻企”制度,统筹推进疫情防控与复工复产,为企业提供精准指导与帮扶。
〖叁〗、各地企业通过有序分批复工,实现了抗击疫情、支援前线 、安全生产“三不误”的目标 ,为疫情防控和民生保障提供了有力支持 。四川省遂宁市:2月7日,国家级经济技术开发区康达卫生材料有限公司员工正在生产一次性医用口罩,为疫情防控提供物资支持。
〖肆〗、内蒙古自治区包头市选派215名干部到重点企业和重大项目挂职或担任驻企联络员 ,开展为期1年的帮扶和服务工作,助力企业应对疫情、复工复产并实现高质量发展。
〖伍〗 、成立惠企政策落地办公室由区发展改革局牵头,联合相关部门成立专门办公室 ,负责及时解读中央、省、市疫情防控期间的惠企政策,制定实施细则和申报指南,确保政策申报、落地 、受益流程高效畅通 ,推动各级政策精准惠及企业 。
2020年初疫情以后天津什么时候复工复产的
〖壹〗、通过查询相关资料显示2020年初疫情以后天津2月9日候复工复产的。快看点上发不2020年天津疫情结束复工复产的时间不得早于2月9号,就是在2月9号就可以复工复产了,属于年初。所以2020年初疫情以后天津2月9复工复产的 。
〖贰〗、津膜科技(30033SZ)于2022年2月21日起有序复工复产 ,预计产能将尽快恢复至疫情前水平,并严格落实疫情防控措施。复工背景与依据解封通知:津膜科技收到天津市滨海新区疫情防控指挥部门通知,确认公司已符合解封条件,为复工复产提供政策依据。
〖叁〗 、月1日至6月中下旬 。根据疫情防控中心发布的公告查询可知 ,2020年6月1日至6月中下旬,全面恢复全市正常生产生活秩序。复产指的是厂矿企业等单位要恢复生产,要生产出国家需要的物质资料。
〖肆〗、易车讯 我们从中国一汽微信公众号获悉 ,在天津市政府的大力支持下,一汽-大众天津分公司于1月17日逐步启动复工复产工作。截至1月25日,生产经营已全面恢复 ,与供应商携手共进保生产,一汽-大众抗疫保产已取得显著成效 。
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