疫情国考扩招/疫情国考会推迟么

2020年公务员扩招66%!今年工作好去处!

〖壹〗
、020年公务员国考扩招近1万人
，增幅达66%，成为当年毕业生就业的重要方向之一
。

〖贰〗、020年广东省公务员考试确定扩招 ，公务员整体招录规模和数量不降低
，市级以下机关尤其是县 、乡级机关将积极吸纳应届优秀高校毕业生。

〖叁〗
、扩招对考生的影响招录人数增加可能降低竞争指数，提升考生“成公”概率 。例如 ，北京公务员考试中741个职位（占80.51%）、1576人（占892%）不限制基层工作经历；江苏983%的职位对工作经历无要求
，应届生均可报名
。

国考扩招,公考报名人数剧增,公考热潮还能持续多久?

〖壹〗 、扩招与竞争的动态平衡尽管国考扩招，但报名人数增长更快 ，导致竞争强度居高不下。例如
，某岗位招录1人时，可能有数百人报考 ，这种“千军万马过独木桥 ”的现象未因扩招缓解 。只要就业市场供需失衡持续
，考公热潮就会因“相对优势
”而延续
。

〖贰〗
、026年很难成为公考“最易考”年份，但可能是未来几年中相对容易的一年 ，整体竞争依然激烈且呈分化趋势。具体分析如下：报考人数持续增长，竞争基数扩大总体报名人数预计突破350万：根据近年趋势
，2020-2025年国考报名人数从147万增至341万，平均竞争比从585：1升至757：1 。

〖叁〗、公考热的未来发展趋势短期（5-10年）：热度维持高位 经济复苏初期 ，就业市场不确定性仍存
，公务员的稳定性优势将持续吸引大量求职者
。传统观念（如“学而优则仕 ”）在部分群体中仍根深蒂固，公考竞争激烈程度难以下降。

〖肆〗 、因此 ，法无常法
，势无定势 。公务员报考，现在热 ，五年之后未必热
。公务员职业
，现在好，十年之后未必好。在这种情况下 ，公务员们该如何自处？笔者认为
，需要继续加倍努力学习，干好本职工作 。

〖伍〗
、国考热门岗位竞争比例高达20000：1（如2022年国考最热岗位竞争比达20813：1） ，反映了公考热度持续攀升、竞争压力增大的趋势。以下从竞争现状 、地区差异
、选岗策略三方面展开分析：国考整体竞争现状报名人数激增：2022年国考报名人数首次突破200万，达213万
，同比增加61万，增幅40.4%
。

围观!2020省考或有扩招迹象...

020省考“扩招
”迹象与机遇国考及地方省考扩招趋势：2020年国考招录24128人 ，较2019年扩招近万人。随后
，江苏、上海 、北京三地的公务员招考人数也较去年有所增加 。

扩招背景与趋势疫情前已有扩招迹象：2020年机构改革结束，从2020国考开始 ，各地省考都进行了一定的扩招
。国考是省考的风向标
，2020国考扩招后，一些省份的公务员考试也陆续发布公告并出现扩招情况 ，公务员扩招从全国来看有整体趋势。近期官方宣布扩招的省份 陕西官方宣布招录计划比去年有较大的增加
，确定扩招 。

020省考确实存在“扩招”迹象，且机遇较多 ，具体分析如下：扩招背景与依据2020年高校毕业生达874万
，创历史新高，叠加疫情影响导致春招受阻 ，就业形势严峻
。在此背景下，公务员岗位因其高稳定性、高社会地位及职业成就感
，成为应届生重要选取。

省考招考人数相较2019年也有明显提升，例如中石化扩招3500人
、国家电网扩招1000人 ，国企与公务员共同构成扩招主力 。与其他升学/就业路径对比 研究生扩招：2020年研究生招生规模同比增加19万人
，总规模达110万人，专升本同样扩招 ，但本科生读研面临3年后再次就业的风险
。

020年广东省公务员考试确定扩招
，公务员整体招录规模和数量不降低，市级以下机关尤其是县、乡级机关将积极吸纳应届优秀高校毕业生。

020年省考已明确不延期且呈现扩招趋势 ，多省释放考试信号
，竞争将更加激烈 。具体分析如下：多省释放省考信号，考试不延期山东：已有多个地市更新完成2020年公务员招录专题 ，根据往年考情（2012019年公告发布时间均为3月12日）及多地公务员专题调试情况
，2020年山东省公务员考试或于近期公布
。

扩招不延期,2020省考真的来了!

020年省考已明确不延期且呈现扩招趋势，多省释放考试信号 ，竞争将更加激烈。具体分析如下：多省释放省考信号，考试不延期山东：已有多个地市更新完成2020年公务员招录专题
，根据往年考情（2012019年公告发布时间均为3月12日）及多地公务员专题调试情况，2020年山东省公务员考试或于近期公布 。

广西学员反馈 ，致电地方单位询问时
，工作人员表示区考计划已提交，下周极可能发布公告并开始报名 ，进一步印证省考不延期的结论。（图：2020年省考扩招趋势分析）扩招迹象明显
，全国趋势形成 机构改革结束推动扩招：2020年国考扩招后，多省公务员考试跟进扩招
。

020年省考确实已临近 ，且存在扩招趋势。具体分析如下：多省释放省考信号
，考试或近期启动云南 、江西
、广东、山东 、湖北等省份已相继释放省考工作开展的信号 。例如，山东多个地市更新完成2020年公务员招录专题 ，且往年公告发布时间均为3月12日
，结合多地公务员专题调试，2020年山东省考或于近期公布
。

扩招背景与趋势疫情前已有扩招迹象：2020年机构改革结束 ，从2020国考开始，各地省考都进行了一定的扩招。国考是省考的风向标
，2020国考扩招后，一些省份的公务员考试也陆续发布公告并出现扩招情况 ，公务员扩招从全国来看有整体趋势 。近期官方宣布扩招的省份 陕西官方宣布招录计划比去年有较大的增加
，确定扩招
。

扩招消息!2020湖北省考确定扩招20%!

政策依据：3月27日，湖北省政府办公厅印发《关于应对新冠肺炎疫情影响全力以赴做好稳就业工作的若干措施》 ，明确提出2020年全省公务员招录计划增加20%
，选调生招录计划增加50%，事业单位招聘计划30000名以上。具体招录情况公务员：2020年全省公务员招录计划增加20% ，但具体招录人数暂未发布 。

020年湖北省公务员
、事业单位及基层岗位招录计划大幅扩招
，公务员扩招20%，事业单位及特岗计划招录超5万人
。具体招录情况如下：公务员及选调生招录 公务员招录：2020年湖北省考计划扩招20%。根据2019年湖北省公务员招录5690人推算 ，2020年预计招录人数可达6800余人 。

公务员招录省考扩招20%：湖北省2020年公务员招录计划较往年增加20%
，旨在进一步充实公务员队伍，满足政府职能转变和公共服务需求
。选调生招录增加50%：选调生作为党政领导干部后备人选 ，其招录规模同步扩大50%，重点选拔优秀应届毕业生到基层锻炼培养。

020年湖北公务员考试扩招
，预计招录6800余人，历年热门专业以法学类、会计类 、计算机类
、语言类为主 。以下是具体介绍：历年热门专业统计依据根据2017-2019年湖北公务员招考数据 ，热门专业呈现明显集中趋势
，主要与公务员职位性质相关。

公务员考试扩招且偏向应届生：受社会环境影响，为扩大就业 ，2020年公务员考试可能会大量招人
，且更偏向应届毕业生招录
。

海南省：如上所述，海南省公务员招录人数扩招了6倍 ，显示出该省对公职人员的强烈需求。湖北省：湖北省已经明确2020年公务员招录计划增加20%
，选调生招录计划增加50% 。这一变化表明，湖北省在扩大公职人员队伍方面同样采取了积极措施
。